{"id":3932,"date":"2020-01-23T10:00:47","date_gmt":"2020-01-23T13:00:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.am3solucoes.com.br\/?p=3932"},"modified":"2021-08-26T14:47:47","modified_gmt":"2021-08-26T17:47:47","slug":"consultoria-empresarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.am3solucoes.com.br\/blog\/consultoria-empresarial\/","title":{"rendered":"Consultoria empresarial: 6 sinais de que sua empresa precisa de uma"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Manter a sa\u00fade de uma empresa envolve muitas quest\u00f5es. E, para dar conta de todas elas, a <\/span><b>consultoria<\/b> <b>empresarial<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> vem se mostrando cada vez mais urgente.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p>D\u00ea play para ouvir o texto!<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/w.soundcloud.com\/player\/?url=https%3A\/\/api.soundcloud.com\/tracks\/769887646&amp;color=%23ff5500&amp;inverse=false&amp;auto_play=false&amp;show_user=true\" width=\"100%\" height=\"20\" frameborder=\"no\" scrolling=\"no\"><\/iframe><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nem sempre quem est\u00e1 dentro da empresa, mesmo \u00e0 frente da ger\u00eancia, consegue controlar sozinho todas as vari\u00e1veis necess\u00e1rias para a organiza\u00e7\u00e3o ter <\/span><b>pleno funcionamento<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> e <\/span><b>bons resultados<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Porque, assim como um autor que, ap\u00f3s concluir sua obra, tem uma vis\u00e3o &#8220;viciada&#8221; do pr\u00f3prio texto e n\u00e3o enxerga eventuais erros gramaticais contidos nele, um empres\u00e1rio, por vezes, n\u00e3o desenvolve uma <\/span><b>perspectiva panor\u00e2mica<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> da empresa.&nbsp;<\/span><!--more--><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Isso compromete a capacidade de visualizar os empecilhos que atrapalham o bem-estar e o sucesso da organiza\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A seguir, vamos conhecer alguns desses <\/span><b>impedimentos<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.&nbsp;&nbsp;<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">O que est\u00e1 atrapalhando o bom funcionamento da sua empresa?&nbsp;<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Problemas de diferentes ordens podem afetar os resultados da sua empresa.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A alta rotatividade de colaboradores, por exemplo, impacta a continuidade das tarefas e a qualidade das entregas feitas aos clientes.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">J\u00e1 a falta de controle dos ativos e passivos dentro da empresa configura a m\u00e1 gest\u00e3o do caixa, o que pode atrapalhar desde o pagamento dos <\/span><b>vencimentos dos colaboradores<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00e0 aquisi\u00e7\u00e3o de mat\u00e9rias-primas essenciais para a organiza\u00e7\u00e3o funcionar.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A <\/span><b>queda do faturamento<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00e9 outro fator extremamente prejudicial a qualquer empresa.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por vezes, ele \u00e9 resultado da falta de um <\/span><b>marketing de vendas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> eficaz e de uma consultoria empresarial personalizada.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Abaixo vamos ver mais detalhadamente alguns sintomas de que sua empresa necessita de uma consultoria empresarial!&nbsp;<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">6 sinais de que sua empresa precisa de consultoria empresarial&nbsp;<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Como dito anteriormente, s\u00e3o v\u00e1rios os ind\u00edcios de que uma empresa n\u00e3o est\u00e1 operando com todo o seu <\/span><b>potencial<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A fim de melhorar esse cen\u00e1rio t\u00e3o comum em tempos de tanta <\/span><b>competitividade<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> como os de hoje, recorrer a uma vis\u00e3o externa e imparcial, principalmente com rela\u00e7\u00e3o aos colaboradores, tem se tornado uma boa solu\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9 a\u00ed que entra a consultoria empresarial.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Veja seis situa\u00e7\u00f5es em que ela se mostra indispens\u00e1vel.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">A gest\u00e3o financeira da empresa apresenta falhas&nbsp;<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se voc\u00ea chega ao fim do m\u00eas no vermelho, \u00e9 preciso acender o sinal de <\/span><b>alerta<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, pois tudo indica que est\u00e1 havendo falhas no balan\u00e7o &#8220;receita X despesas&#8221;.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9 muito comum empres\u00e1rios se prenderem \u00e0 ideia de vender e gerar receita e se esquecerem dos custos fixos e oscilantes a pagar, o que pode afetar a <\/span><a href=\"https:\/\/www.am3solucoes.com.br\/blog\/saude-financeira\"><span style=\"font-weight: 400;\">sa\u00fade financeira<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> da empresa..&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Outra situa\u00e7\u00e3o relativa a finan\u00e7as bastante recorrente nas empresas refere-se a um cen\u00e1rio aparentemente incompat\u00edvel:<\/span><b> faturamento alto<\/b><b><i> versus<\/i><\/b><b> lucro baixo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9 normal haver confus\u00e3o com os conceitos dos termos: faturamento e lucro. Vamos entend\u00ea-los?&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Segundo o <\/span><a href=\"http:\/\/www.aulete.com.br\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Dicion\u00e1rio Aulete<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, <\/span><b>faturamento <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00e9 o &#8220;total de vendas de uma empresa em dado per\u00edodo&#8221;. Enquanto<\/span><b> lucro <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">equivale ao &#8220;benef\u00edcio material ou de outra natureza&#8221;.&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Vale acrescentar \u00e0 defini\u00e7\u00e3o de &#8220;lucro&#8221; a no\u00e7\u00e3o de que ele representa a <\/span><b>diferen\u00e7a<\/b> <b>entre a receita e o custo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> de determinado produto\/servi\u00e7o oferecido.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ent\u00e3o, nem sempre a ideia de faturar muito significa lucrar na mesma propor\u00e7\u00e3o. Porque do faturamento s\u00e3o descontados todos os <\/span><b>encargos<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> da empresa.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ainda sobre a m\u00e1 <\/span><a href=\"https:\/\/www.am3solucoes.com.br\/blog\/o-que-e-gestao-financeira\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">gest\u00e3o financeira<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> de uma organiza\u00e7\u00e3o, um erro corriqueiro \u00e9 o empres\u00e1rio sacar capital da empresa para cobrir <\/span><b>gastos<\/b> <b>pessoais<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.&nbsp;&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A atua\u00e7\u00e3o de uma consultoria empresarial perante esse contexto \u00e9 vital.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Recomenda-se que o empres\u00e1rio tenha duas contas separadas: uma para <\/span><b>pessoa<\/b> <b>f\u00edsica<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> e outra para <\/span><b>pessoa<\/b> <b>jur\u00eddica<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al\u00e9m de seguir essa orienta\u00e7\u00e3o, o empres\u00e1rio deve evitar fazer saques aleat\u00f3rios, para quitar necessidades imprevistas.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O ideal \u00e9 adotar certa <\/span><b>regularidade<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> para sacar valores e pagar d\u00e9bitos.&nbsp;&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Outra circunst\u00e2ncia na qual a consultoria empresarial se mostra essencial diz respeito \u00e0 <\/span><b>queda no faturamento<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> da empresa.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9 o que veremos agora!<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">O faturamento da empresa caiu&nbsp;<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Imagine a seguinte situa\u00e7\u00e3o hipot\u00e9tica: uma pizzaria tradicional da cidade enfrenta grande crise nas <\/span><a href=\"https:\/\/www.am3solucoes.com.br\/blog\/tecnicas-de-vendas\"><span style=\"font-weight: 400;\">vendas<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tanto o volume de clientes na loja quanto o de pedidos para entrega ca\u00edram consideravelmente e aparentemente n\u00e3o se sabe o porqu\u00ea.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A propriet\u00e1ria da pizzaria decide, ent\u00e3o, contratar um servi\u00e7o de consultoria empresarial, a fim de entender a <\/span><b>defasagem<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> da empresa.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nessa assessoria, percebe-se que, no card\u00e1pio do estabelecimento, o pre\u00e7o de v\u00e1rias pizzas possui tr\u00eas d\u00edgitos, o que assusta o (potencial) fregu\u00eas.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para atrair e cativar novamente a clientela, uma <\/span><b>mudan\u00e7a<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> geral no menu faz-se necess\u00e1ria.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por isso, \u00e9 estabelecido um <\/span><b>pre\u00e7o fixo <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00e0s pizzas. Dessa forma, o valor das que demandam menos mat\u00e9rias-primas supre o daquelas que levam ingredientes mais caros.&nbsp;&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para completar o trabalho de consultoria empresarial neste exemplo, adota-se uma <\/span><b>estrat\u00e9gia<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> de marketing que consiga reconquistar clientes antigos e captar novos, conforme a nova tabela de pre\u00e7os da pizzaria.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O marketing, nesse caso e em situa\u00e7\u00f5es cotidianas, \u00e9 pe\u00e7a fundamental para ajudar sua empresa a operar com o <\/span><b>m\u00e1ximo<\/b> <b>potencial<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> e alcan\u00e7ar os melhores resultados.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9 sobre ele \u2013 ou melhor, sobre a falta dele \u2013 que vamos falar no pr\u00f3ximo t\u00f3pico.&nbsp;<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">A empresa n\u00e3o investe em <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">marketing<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio ser <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">expert<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> em <\/span><a href=\"https:\/\/www.am3solucoes.com.br\/blog\/o-que-e-marketing-digital\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">marketing<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> para perceber que determinada marca &#8220;parou no tempo&#8221;, certo?&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Em um mercado cada vez mais <\/span><b>competitivo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, principalmente devido \u00e0 crescente expans\u00e3o do <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">e-commerce<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, preocupar-se com a <\/span><b>reputa\u00e7\u00e3o<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> do seu produto ou servi\u00e7o deixou de ser sup\u00e9rfluo.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pois o p\u00fablico consumidor de hoje n\u00e3o \u00e9 mais t\u00e3o <\/span><b>passivo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Ele se informa sobre:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">os <\/span><b>benef\u00edcios<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> do que ele consome;&nbsp;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">os <\/span><b>impactos<\/b> <b>ambientais<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> da marca a que ele se vincula;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">a <\/span><b>experi\u00eancia<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> que ele ter\u00e1 ao adquirir um bem ou contratar um servi\u00e7o.&nbsp;<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por isso, investir regularmente em <\/span><b>campanhas de marketing<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00e9 imprescind\u00edvel quando se quer manter um p\u00fablico cativo e atrair novos consumidores para sua empresa.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A consultoria pode te ajudar nessa miss\u00e3o, pois ela colocar\u00e1 a sua empresa no p\u00e1reo das outras do mesmo segmento, tirando-a, muitas vezes, da condi\u00e7\u00e3o <\/span><b>ultrapassada<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> em que ela se encontrava at\u00e9 agora.&nbsp;&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Neste momento \u00e9 importante destacar que t\u00e3o importante quanto influenciar o p\u00fablico externo sobre a qualidade do seu produto\/servi\u00e7o \u00e9 motivar seu <\/span><b>p\u00fablico<\/b> <b>interno<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para alcan\u00e7ar esse objetivo, \u00e9 preciso se tornar um <\/span><b>bom l\u00edder<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, o que \u00e9 muito diferente de ser um chefe.&nbsp;<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">A empresa possui um chefe, n\u00e3o um l\u00edder&nbsp;<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Quantas vezes, at\u00e9 mesmo em nossa vida particular, n\u00f3s pensamos somente nos <\/span><b>objetivos<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> a atingir sem considerar os meios para conquist\u00e1-los?&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ao adaptarmos essa l\u00f3gica ao contexto de uma empresa, levamos em conta somente o lucro, desconsiderando toda a log\u00edstica indispens\u00e1vel para obt\u00ea-lo.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Agindo dessa maneira, atuamos como chefes, que s\u00f3 d\u00e3o ordens aos colaboradores, ignorando o bem-estar de cada um deles.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se aparentemente isso parece <\/span><b>vantajoso<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, pelo menos sob o ponto de vista econ\u00f4mico, na realidade, subestimar um colaborador pode significar criar problemas internos na empresa.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O porqu\u00ea \u00e9 f\u00e1cil de entender: se voc\u00ea n\u00e3o sabe agir como l\u00edder, consequentemente n\u00e3o estimula sua equipe a mostrar as pr\u00f3prias <\/span><b>habilidades<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dessa forma, sem perspectiva de crescimento profissional, os colaboradores tendem a n\u00e3o desenvolver sua melhor <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">performance<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> e, como consequ\u00eancia, a empresa deixa de evoluir na mesma propor\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Diante desse obst\u00e1culo ao progresso organizacional, contratar uma consultoria empresarial pode ser \u00fatil.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Isso porque quem for prestar a assessoria ter\u00e1&nbsp; uma <\/span><b>vis\u00e3o e um sentimento<\/b> <b>isentos<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> dos colaboradores.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Assim, fica mais f\u00e1cil estimul\u00e1-los de forma mais livre e remanej\u00e1-los, se necess\u00e1rio, sem grandes constrangimentos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Outro contratempo que sua empresa pode estar enfrentando e que exige uma consultoria empresarial refere-se \u00e0 <\/span><b>baixa<\/b> <b>produtividade<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, t\u00e3o presente nas queixas do empresariado.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9 disso que vamos falar no pr\u00f3ximo t\u00f3pico!&nbsp;<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">A baixa produtividade na empresa \u00e9 constante<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c0s vezes o cen\u00e1rio interno \u00e9 totalmente favor\u00e1vel \u00e0 boa <\/span><b>produtividade<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, j\u00e1 que:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">A equipe \u00e9 qualificada e treinada;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">A infraestrutura \u00e9 excelente;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">A quantidade (e qualidade) de insumos \u00e9 satisfat\u00f3ria;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">As horas extras s\u00e3o raras.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por\u00e9m, o gestor n\u00e3o percebe que os colaboradores est\u00e3o desmotivados e desanimados, por conta de uma m\u00e1 gest\u00e3o das tarefas individuais e, consequentemente, dos processos de trabalho.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Caso se contrate uma consultoria empresarial para sanar esse tipo de problema, \u00e9 poss\u00edvel que o consultor consiga mapear essas falhas e n\u00e3o s\u00f3 retomar a produtividade de antes, mas ampli\u00e1-la.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por fim, vamos conhecer o sexto sinal de que sua empresa\/marca precisa de uma consultoria empresarial?&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dentre os tantos pedidos de socorro de uma empresa, a <\/span><b>alta rotatividade<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> de colaboradores (alto <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">turnover<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">) \u00e9 tamb\u00e9m um indicador de que a sa\u00fade organizacional n\u00e3o est\u00e1 cem por cento.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Afinal, quem gosta do pr\u00f3prio trabalho se dedica intensamente a ele e agarra as oportunidades profissionais que surgirem.&nbsp;<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Alta rotatividade: um alerta para a sa\u00fade da empresa<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">As <\/span><b>contrata\u00e7\u00f5es<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> e <\/span><b>demiss\u00f5es<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> na sua empresa s\u00e3o frequentes? Algu\u00e9m que n\u00e3o tem <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">know-how<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> t\u00e9cnico para recrutar colaboradores, \u00e9 o respons\u00e1vel pelo RH da organiza\u00e7\u00e3o?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9 preciso rever a atua\u00e7\u00e3o e recorrer a uma consultoria empresarial, a fim de reduzir o<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\"> turnover<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> na sua empresa.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Veja a seguir os problemas causados por uma alta rotatividade de membros em uma empresa:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Diminui\u00e7\u00e3o da equipe, <\/span><b>sobrecarregando<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> seus membros;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Retirada de um colaborador de sua <\/span><b>fun\u00e7\u00e3o original<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> para instruir o novo colega de trabalho;&nbsp;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Gera\u00e7\u00e3o de <\/span><b>retrabalho<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, porque o novo colaborador ainda n\u00e3o performa da melhor maneira, o que exige que um colega avalie e valide trabalho dele;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Veteranos da empresa <\/span><b>desestimulados<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.&nbsp;<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Vistos os seis ind\u00edcios de que sua empresa precisa verdadeiramente de uma consultoria empresarial, vamos analisar dois tipos de consultoria: a <\/span><b>interna<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> e a <\/span><b>externa<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.&nbsp;<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Consultoria empresarial interna e externa&nbsp;<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se, por um lado, realizar uma consultoria empresarial com profissionais sem v\u00ednculo com empresa \u00e9 bom, por outro, o processo pode ser mais trabalhoso do que o feito por algum colaborador da organiza\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Uma vez que este, sem d\u00favida, tem (deve ter) uma <\/span><b>perspectiva<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> mais <\/span><b>aprofundada<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> de necessidades, falhas, processos internos e todas as equipes da empresa. Por esse motivo, fica mais f\u00e1cil identificar o que \u00e9 preciso melhorar na organiza\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O que n\u00e3o quer dizer que a quest\u00e3o de <\/span><b>recursos<\/b> <b>humanos<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> ser\u00e1 simples de ser resolvida, uma vez que o v\u00ednculo com os colegas de trabalho geralmente sensibiliza a pessoa encarregada de tomar medidas referentes a eles e isso compromete o <\/span><b>\u00eaxito<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> dessas a\u00e7\u00f5es.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A solu\u00e7\u00e3o para casos assim \u00e9 contratar uma<\/span><b> consultoria externa<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al\u00e9m das empresas de consultoria serem especialistas em resolver problemas de diferentes naturezas e comuns em organiza\u00e7\u00f5es, um consultor externo tem uma <\/span><b>vis\u00e3o mais imparcial<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> e, talvez por isso, <\/span><b>mais precisa <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">do que est\u00e1 falhando na empresa.&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Justamente por n\u00e3o ter liga\u00e7\u00e3o com a organiza\u00e7\u00e3o para a qual presta a consultoria empresarial, o consultor externo tende a tomar decis\u00f5es menos emotivas, mais racionais e obviamente mais <\/span><b>acertadas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Com rela\u00e7\u00e3o \u00e0 sua empresa, qual consultoria seria mais eficaz e por qu\u00ea?&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Antes de finalizar este artigo, sugiro que voc\u00ea responda a algumas perguntas para verificar se sua empresa precisa de uma consultoria empresarial.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Vamos l\u00e1?&nbsp;<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Sua empresa precisa de uma consultoria empresarial?&nbsp;<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se voc\u00ea decidir contratar uma consultoria empresarial, seja ela interna ou externa, \u00e9 interessante responder a estas quest\u00f5es antecipadamente:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Quais <\/span><b>problemas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> sua empresa est\u00e1 enfrentando?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ela disp\u00f5e de recursos (humanos ou n\u00e3o) para <\/span><b>resolver<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> essas <\/span><b>dificuldades<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">?&nbsp;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ser\u00e1 preciso contar com ajuda de <\/span><b>profissionais<\/b> <b>especializados<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Essa ajuda deve partir de <\/span><b>dentro<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> da empresa ou de <\/span><b>fora<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">?&nbsp;<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esclarecidas essas quest\u00f5es, vale ressaltar os <\/span><b>benef\u00edcios<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> que a consultoria empresarial pode trazer aos ambientes em que ela \u00e9 aplicada.&nbsp;<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Vantagens da consultoria empresarial&nbsp;<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dentre os v\u00e1rios benef\u00edcios que a consultoria empresarial pode oferecer \u00e0 sua empresa, destacamos alguns:&nbsp;<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>mapeamento<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> de todo o or\u00e7amento da empresa;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>reestrutura\u00e7\u00e3o<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> de despesas;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">reorganiza\u00e7\u00e3o dos <\/span><b>processos<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> de trabalho;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">aumento da <\/span><b>produtividade<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> e do <\/span><b>lucro<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">;&nbsp;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">suporte ao gestor quanto \u00e0 <\/span><b>tomada<\/b> <b>de<\/b> <b>decis\u00f5es<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.&nbsp;<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para concluir este artigo, vamos analisar um ponto importante da consultoria empresarial: quanto tempo ela dura?&nbsp;<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Qual \u00e9 a dura\u00e7\u00e3o da consultoria empresarial?&nbsp;<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00e3o h\u00e1 um prazo fixo para a resolu\u00e7\u00e3o de um problema em uma empresa.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Caso uma organiza\u00e7\u00e3o esteja passando por uma crise financeira, por exemplo, resolver essa demanda provavelmente vai levar mais tempo do que solucionar quest\u00f5es relativas a demiss\u00f5es.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O ideal \u00e9 fazer um <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">brainstorming<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> e determinar prazos e processos antes da consultoria empresarial ser colocada em pr\u00e1tica.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Vale lembrar que, aliadas \u00e0 consultoria empresarial, algumas leituras podem contribuir consideravelmente para o sucesso da sua empresa.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sugerimos a obra de Claudio Galeazzi. <\/span><a href=\"https:\/\/www.amazon.com.br\/s?k=cl%C3%A1udio+galeazzi&amp;adgrpid=78060190781&amp;gclid=CjwKCAiAx_DwBRAfEiwA3vwZYiLAIqkTGE2JL0DTzDFDjytvZ01GNjZ9oHjBMT3yOsP0phZrxtYWKxoCIkQQAvD_BwE&amp;hvadid=393020348384&amp;hvdev=c&amp;hvlocphy=1001575&amp;hvnetw=g&amp;hvpos=1t1&amp;hvqmt=e&amp;hvrand=13791282556546551331&amp;hvtargid=kwd-334215579770&amp;hydadcr=5626_10696887&amp;tag=hydrbrgk-20&amp;ref=pd_sl_1amtfbatkr_e\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sem cortes: li\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a e gest\u00e3o de um dos maiores especialistas do Brasil em salvar empresas<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.&nbsp;&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Galeazzi j\u00e1 prestou consultoria empresarial a organiza\u00e7\u00f5es de diferentes setores, como o da constru\u00e7\u00e3o civil, o t\u00eaxtil, o aliment\u00edcio etc.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O objetivo primordial dessas e de qualquer consultoria empresarial, com certeza, \u00e9 driblar as crises para alcan\u00e7ar o sucesso.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">E, quando o foco \u00e9 na prosperidade da empresa, grande aliada da consultoria empresarial pode ser a <\/span><b>gest\u00e3o de servi\u00e7os<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Quer saber mais sobre ela? Clique <\/span><a href=\"https:\/\/www.am3solucoes.com.br\/blog\/gestao-de-servicos\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">aqui<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">!&nbsp;<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Manter a sa\u00fade de uma empresa envolve muitas quest\u00f5es. E, para dar conta de todas elas, a consultoria empresarial vem se mostrando cada vez mais urgente.&nbsp; D\u00ea play para ouvir o texto! Nem sempre quem est\u00e1 dentro da empresa, mesmo \u00e0 frente da ger\u00eancia, consegue controlar sozinho todas as vari\u00e1veis necess\u00e1rias para a organiza\u00e7\u00e3o ter [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":8652,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-3932","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gestao"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.6.1 (Yoast SEO v28.7) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Consultoria empresarial: 6 sinais de que sua empresa precisa de uma - Blog da AM3 Solu\u00e7\u00f5es<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Manter a sa\u00fade de uma empresa envolve muitas quest\u00f5es. 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